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7月18日-19日，理昂生態(tài)2020年度上半年工作會(huì )議暨理昂大講堂培訓會(huì )議在長(cháng)沙總部召開(kāi)，會(huì )議全面總結了2020年上半年工作成績(jì)及存在的問(wèn)題，明確了2020年下半年經(jīng)營(yíng)總思路，部署了下一階段重點(diǎn)工作。董事長(cháng)、總經(jīng)理郭振軍，總部中高管理層及子公司管理骨干近90人參會(huì )，股東譚登平蒞臨會(huì )議并作培訓指導。
7月18日上午，董事長(cháng)、總經(jīng)理郭振軍率先作了題為《提高發(fā)展質(zhì)量，放大協(xié)同效應，穩扎穩打把理昂的事情做得更好》的工作報告，報告指出，今年上半年，在新冠肺炎疫情沖擊和電價(jià)補貼拖欠有增無(wú)減的雙重壓力下，公司上下一手抓疫情防控，一手保生產(chǎn)運行，總體上挺住了危機。全集團無(wú)一人感染疫情，同時(shí)在最短時(shí)間內實(shí)現了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正?；?，把疫情損失降到了最低程度，且供電量、供汽量、度電成本等經(jīng)營(yíng)指標與去年同期對比都有了較大提升。報告要求公司經(jīng)營(yíng)管理團隊要圍繞總目標，抓好生產(chǎn)運營(yíng)管理、安環(huán)管理、項目建設進(jìn)度及基礎管理構建等重點(diǎn)工作。
會(huì )上，總部職能部門(mén)與各子公司經(jīng)理先后對上半年工作總結及下半年工作計劃進(jìn)行匯報，常務(wù)副總郭克元分別進(jìn)行點(diǎn)評并提出具體要求。
會(huì )議對上半年表現突出的5個(gè)先進(jìn)單位、19個(gè)先進(jìn)班組、8個(gè)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行頒獎表彰，先進(jìn)單位代表及個(gè)人作了典型發(fā)言。隨后，各公司經(jīng)理向董事長(cháng)呈交了2020年下半年目標責任狀。
7月19日上午8時(shí)，2020年理昂大講堂正式開(kāi)講。董事長(cháng)、總經(jīng)理郭振軍、公司法律顧問(wèn)劉研、郎溪理昂財務(wù)部長(cháng)徐桂喜、財務(wù)總監任福初及公司股東譚登平分別就料場(chǎng)物流管理、合同風(fēng)險防控、財務(wù)管控分析及企業(yè)管理等內容進(jìn)行專(zhuān)題培訓。
精彩回顧如下：
董事長(cháng)作題為《提高發(fā)展質(zhì)量，放大協(xié)同效應，穩扎穩打把理昂的事情做得更好》的工作報告
職能部門(mén)負責人及子公司經(jīng)理作匯報
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常務(wù)副總經(jīng)理郭克元進(jìn)行點(diǎn)評
半年度表彰頒獎
先進(jìn)代表發(fā)言
2020年下半年目標責任狀呈交儀式
董事長(cháng)、總經(jīng)理郭振軍? ? 《料場(chǎng)物流管理培訓》
法律顧問(wèn)劉研? 《民法典時(shí)代企業(yè)合同風(fēng)險防控新規則》
郎溪理昂財務(wù)部長(cháng)徐桂喜? 《郎溪理昂供熱管網(wǎng)投資分析思路》
財務(wù)總監任福初?? 《財務(wù)現金流管控分析》
股東譚登平? 《企業(yè)管理探討》